Ficha Técnica Projeto CCP

Aviso: POCI-60-2019-12
Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000571
Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização

Fundo: FSE
Eixo Prioritário: Sistema de Incentivos Projetos Conjuntos de Formação-Ação – FSE (PI. 8.5) - “Qualificação das PME”

Designação do Projeto: Dinamizar o OESTE.

Custo Total Elegível: 322 249,99 €

Comparticipação FSE: 290 024,99 €

Início do projeto: 10/02/2020

 

Síntese do Projeto:

Como forma de encetar processos de mudança organizacional e a melhoria das capacidades de gestão, a Associação Comercial e Industrial da Região Oeste assume-se como entidade promotora para a Formação-Ação, neste projeto dirigido a 40 empresas da região Oeste, com vista ao reforço da qualificação dos empresários e dos trabalhadores ao nível das tecnologias digitais e ao incremento da competitividade das PME ao nível da gestão da inovação.

 

Objetivos do Projeto:

  1. Contribuir para a alteração do perfil produtivo do tecido económico da região Oeste, pelo o incremento das competências profissionais dos trabalhadores e pela implementação de novos processos de gestão;
  2. Adequar o modelo organizacional das empresas a uma dinâmica de crescimento sustentado, conjugando a gestão financeira com a gestão para a inovação;
  3. Reforçar a implementação de processos de gestão para a inovação, em setores chave da empresa, nomeadamente o desenvolvimento do produto/serviço ou os recursos humanos;
  4. Aumentar a capacidade de gestão das empresas e da qualificação específica dos seus ativos em domínios como a economia digital e a gestão para a inovação, que concorrem para a estratégia nacional de inovação e modernização do setor do comércio e serviços;
  5. Incorporar novo conhecimento em áreas críticas para a competitividade das empresas regionais.
  6. Potenciar o aumento da qualificação dos ativos, nomeadamente daqueles que se enquadram abaixo do nível secundário, pela promoção de percursos formativos com unidades enquadráveis no catálogo nacional de qualificações e que possibilitem processos de RVCC em centros qualifica protocolados com a ACIRO.

 

Metas do Projeto:

123 trabalhadores apoiados em ações de formação em contexto empresarial

35 PME apoiadas em programas de formação-ação

90% de trabalhadores que se consideram mais aptos para a inovação e gestão após a frequência da formação

90% empresas implementam planos de mudança organizacional associados à formação, no total de empresas

 

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